Si en tu centro de trabajo se usan casco, guantes, lentes, tapones, calzado de seguridad o cualquier otro equipo de protección personal (EPP), la norma que lo regula cambió. La NOM-017-STPS-2024 ya está vigente y sustituye a la de 2008. Este artículo confirma las fechas con el texto oficial, resume lo que cambió y explica qué documentos y registros conviene tener a la mano.
En resumen
- Norma: NOM-017-STPS-2024, Equipo de protección personal – Selección, uso y manejo en los centros de trabajo.
- Publicación en el DOF: 28 de marzo de 2025 (edición matutina). El texto fue firmado el 14 de marzo de 2025.
- Entrada en vigor: a los seis meses siguientes de su publicación (Transitorio Primero), es decir, el 28 de septiembre de 2025.
- Qué deja sin efectos: la NOM-017-STPS-2008 (Transitorio Tercero).
- A quién aplica: a todos los centros de trabajo del país donde se necesite EPP para proteger a las personas trabajadoras de los riesgos de su actividad (numeral 2).
¿Desde cuándo está vigente la NOM-017-STPS-2024?
El texto de la norma no trae una fecha de calendario, sino una regla. Su Transitorio Primero dice que "entrará en vigor a los seis meses siguientes de su publicación en el Diario Oficial de la Federación". El Sistema de Información del DOF registra la publicación el 28 de marzo de 2025, y el catálogo de normalización de la Secretaría de Economía muestra la norma como vigente, con entrada en vigor el 28 de septiembre de 2025. Puedes consultar el texto completo en el DOF.
El Transitorio Segundo dio un periodo de transición: durante esos seis meses los patrones podían cumplir con la NOM-017-STPS-2008 o adecuarse a la nueva, con asesoría de la autoridad laboral si la solicitaban. Ese periodo ya terminó; hoy el estándar aplicable es el de 2024.
Qué cambió frente a la NOM-017-STPS-2008
La STPS no publicó (que nosotros sepamos) un comparativo oficial, así que lo que sigue es nuestra lectura de los dos textos del DOF. Estos son los cambios más prácticos:
- El análisis de riesgos tiene contenido definido (5.1). Debe incluir razón social y domicilio, fecha, actividades, puestos y áreas, los riesgos identificados (físicos, mecánicos, químicos y biológicos), las regiones anatómicas expuestas, las personas que deben recibir EPP y el nombre y la firma de quien lo hizo. La versión de 2008 pedía un registro con tipo de actividad, riesgo, región anatómica, puesto y EPP requerido.
- La capacitación se refuerza cada dos años (5.9). Debe tener instrucción teórica y entrenamiento práctico, darse a quien ingresa antes de empezar a trabajar y reforzarse por lo menos cada dos años o antes si cambia el EPP o las condiciones de trabajo. Además se lleva un registro con nombre y puesto, fecha, temas e instructor. En el texto de 2008 no encontramos una frecuencia de refuerzo.
- Hay registros del propio EPP (5.12). Revisión, reposición, limpieza, mantenimiento, resguardo y disposición final, con datos mínimos definidos. Para el EPP desechable basta registrar su entrega y reposición.
- Los registros se conservan al menos un año (9.5) y pueden exhibirse impresos o en medios electrónicos. El texto de 2008 que revisamos no fijaba un plazo de conservación.
- Más detalle sobre el equipo (5.3 y 5.4). Entre otras cosas: guantes y calzado no se consideran utilizables por más de una persona; el EPP debe ser acorde con las características físicas o la discapacidad de la persona; y antes de adquirirlo hay que verificar su certificación cuando existe una norma aplicable.
- Visitantes y emergencias (5.5). Debe haber EPP disponible para visitantes que entren a áreas de uso obligatorio y para atender emergencias.
- Vida útil y caducidad (7.1). Las instrucciones deben cubrir el reemplazo del equipo al cumplirse su vida útil o su caducidad, y la destrucción o el manejo especial del EPP obsoleto, caducado, en mal estado o contaminado.
La evaluación de la conformidad mantiene la opción de contratar una unidad de inspección (antes, unidad de verificación). Es opcional (8.1) y su dictamen tiene una vigencia de dos años (8.4).
Qué documentos y registros conviene tener
Con base en los numerales 5, 8 y 9, una carpeta (o un espacio digital) al día incluye:
- Análisis de riesgos por puesto y área (5.1), actualizado cuando cambian los procesos o el equipo, con nombre y firma de quien lo hizo.
- Determinación del EPP por puesto (5.2 y 5.3). El Apéndice I de la norma sirve de referencia, no es obligatorio.
- Constancia de que verificaste la certificación del EPP (5.4) cuando hay una norma aplicable, o la información técnica del fabricante cuando no la hay.
- Instrucciones o procedimientos de uso, revisión, reposición, limpieza, mantenimiento, resguardo y disposición final (5.6 y 7).
- Evidencia de que informaste los riesgos a cada persona (5.7). Puede ser un cartel, un boletín o un folleto.
- Registro de capacitación y adiestramiento (5.9 d): nombre y puesto, fecha, temas e instructor.
- Registros de EPP (5.12): razón social, domicilio, tipo de equipo, tipo de registro, fecha, y nombre y firma de la persona que recibió el equipo y de quien lo entregó.
- Señalización de las áreas de uso obligatorio (5.11).
Qué hace cada quien
El patrón o responsable de seguridad: hace o actualiza el análisis de riesgos, define y entrega el EPP, capacita, supervisa durante la jornada que se use (5.10), vigila también al personal de contratistas (5.8 y 5.10) y guarda los registros.
La persona trabajadora (numeral 6): participa en la capacitación, usa y cuida el equipo según las indicaciones, lo revisa antes de su turno y, cuando se requiera, durante o al final de la jornada, y avisa cuando el EPP ya no protege para que lo mantengan o lo reemplacen.
Cómo llevar la revisión del EPP sin perder el hilo
La revisión previa al turno y los registros del 5.12 son justo el tipo de información que se pierde en hojas sueltas. Una forma ordenada de llevarla:
- Una lista por puesto o por área, con el EPP que le corresponde según tu análisis de riesgos.
- Revisión al inicio del turno, con fecha, hora y nombre de quien revisa.
- Foto y nota cuando algo falla (casco agrietado, lentes rayados, guantes rotos) y registro de la reposición.
- Entrega y reposición con responsable y, si tu procedimiento lo pide, firma de quien recibe.
- Revisión periódica de los registros por parte de seguridad e higiene o recursos humanos, para detectar el EPP que se repone con demasiada frecuencia o las áreas que no se revisan.
Con una lista en el celular, a la que se llega escaneando un código QR pegado en el área o junto a la entrega del equipo, cada registro guarda la fecha, la hora y quién lo llenó, se puede adjuntar una foto y las revisiones recurrentes se programan con recordatorio por correo. Quien llena la lista no necesita crear una cuenta. Si tu procedimiento exige nombre y firma de quien recibe el equipo (5.12 f), puedes agregar un campo de firma o iniciales a la lista; confirma con tu asesor o con tu autoridad si ese formato les basta o si prefieren una hoja impresa firmada.
Un punto de partida gratuito
Al registrarte gratis en a7reports.com se carga la Lista de verificación NOM-017-STPS-2024: Equipo de protección personal, junto con las listas de extintores (NOM-002), recorridos de la comisión (NOM-019) y señalización (NOM-026). Son editables, así que puedes adaptarlas a tus puestos y a tu análisis de riesgos. Si además llevas la revisión mensual de extintores, lee nuestro artículo sobre la inspección mensual de extintores según la NOM-002.
Sigue leyendo
- Matriz de EPP por puesto: cómo hacer el análisis de riesgos
- Registro de entrega y revisión de EPP: qué anotar, quién firma y cuánto guardarlo
Lo que esto hace y lo que no
Un registro ordenado ayuda a demostrar qué EPP se entregó, a quién y cuándo, y qué capacitación se dio. No garantiza que cumplas con la norma ni que una visita de inspección salga sin observaciones, y no sustituye la lectura del texto oficial ni la asesoría de un profesional en seguridad y salud en el trabajo. La evaluación de tu centro de trabajo depende de tus riesgos, de tu giro y de cómo la aplique la autoridad.
a7reports.com no está afiliado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ni a ninguna otra autoridad. Este artículo es informativo.